Узнай в чем твоя сила. (вопросы)

Определите свою сильную сторону в жизни.

Выберите подходящий вариант ответа:

1.Как вы поступаете, если на работе или в семье вам сказали что-либо неприятное?

Пойму, что я чувствую раздражение и обиду, и никогда не стану отмахиваться от этого чувства. (1000 б)

Почувствую раздражение и в ответ постараюсь убедить говорившего в обратном или скажу какую-нибудь гадость. (100 б)

Ничего не почувствую, это их проблемы, мне и без этого есть чем заняться. (10 б)

Постараюсь понять причины возникновения такой ситуации и действовать соответственно этим выводам. (1 б)

2. В вашей компании - нововведение, все меняется, требуются идеи от Вас как от сотрудника. Как Вы к этому относитесь?

Не могу понять, зачем все это нужно, раньше было все отлично, была четкая структура, сейчас какой-то хаус. (1 б)

Здорово, наконец-то пришла жизнь в это болото! А новый идей просто масса! (100 б)

Если эти изменения позволят мне добиваться своей цели быстрее, то почему бы и нет?У меня давно было несколько идей по увеличению результативности. (10 б)

Это ужас! Всю компанию лихорадит, у всех непрерывный стресс! Как в таких условиях можно работать и еще что-то придумывать! (1000 б)

3. Вам нужно срочно написать отчет о проделанной работе. Как Вы это будете делать?

Быстренько опишу основные этапы, остальное можно рассказать или ответить на вопросы. (100 б)

Чтобы успеть, попрошу помочь своих коллег. (1000 б)

Срочно такие вещи не делаются, это серьезная работа! (1 б)

Если возможно, передам эту работу подчиненным; если работа делалось лично мной, напишу в обычном порядке. (10 б)

4. Вы разговаривали со знакомыми, точно ли вы знаете что чувствует каждый из них?

Да, это очень важно в общении и понимании между людьми. (1000 б)

Это несложно проанализировать, по их словам, жестам. (1 б)

Главное, что чувствую я, ведь я веду разговор. (100 б)

Да, если это повлияет на результат беседы. (10 б)

5. Как вы управляете собственным временем: планируете, ставите цели?

Отлично планирую. Если не ставить цель, то не имеет смысла куда-то двигаться. Как же без этого работать? (10 б)

Времени никогда не хватает. Прежде чем ставить цель, нужно понять, для чего эта цель нужна, какая именно она должна быть, решить, что нужно для достижения этой цели, расположить по полочкам всю информацию. (1 б)

Что планировать? Надо делать. В процессе разберемся. (100 б)

Сначала нужно цель обсудить с коллективом, понять, возможна ли это, а потом совместно все решить. (1000 б)

6. Всегда ли вы уверены в себе? (работа, семья, личной жизни так далее)

Конечно же я «звезда». (100 б)

Да, потому что мне доверяют. (1000 б)

Да, если это касается сферы моей компетентности. (1 б)

Конечно, достаточно посмотреть на показатели моей работы в жизни. (10 б)

7. Представьте, как на работе появился новый сотрудник, но очень активен, явно хочет лидировать, сделать карьеру. Ваши действия?

Надо понять, что это за человек, что им движет, каких целей он добивается. (1 б)

Соревнования - это отлично, думаю, будет интересно и весело. (100 б)

Надо помочь ему адаптироваться в коллективе, может, он некомфортно себя чувствует или чего-то не понимает. (1000 б)

Самое главное, чтобы он добился увеличения эффективности отдела (компании), а как он это сделает, неважно. (10 б)

8. Представьте, что нужно научить (заставить) ребенка убирать своей комнате. Как вы это сделаете?

Скажу, чтобы убрал комнату; если не сделает попрошу еще раз. Постараюсь поговорить и объяснить. (1000 б)

Скажу, чтобы убирал; если не уберет, буду скандалить. (100 б)

Сколько лет ребенку. Чей это ребенок? Мальчик или девочка? Стратегия зависит от конкретной ситуации. (1 б)

Мой ребенок давно уже убирает свою комнату, умеет готовить и вообще всячески помогают по дому. (10 б)

9. Летом вы идете от своего домика к речке или морю. Что вы расскажете о своем пути, когда доберетесь до пункта назначения?

Я обычно отдыхаю не в одиночестве, поэтому я пойду друзьями (детьми, семьей), по дороге буду разговаривать. Может быть, познакомлюсь с кем-нибудь. (1000 б)

Я буду рассказывать анекдоты, веселиться, может быть придумаю какой-нибудь шалость, на отдыхе надо расслабляться должно быть весело. (100 б)

Расскажу, какие магазины (деревья, палатки, пункты проката и т.д.) встретились по дороге: опишу качества дороги (тропинки); опишу как искать подходящее место на пляже, и людей, которых встретил по пути. (1 б)

Я плавать и загорать пойду, причем тут дорога? (10 б)

10. Представьте, что вас в подчинении отдел (организация). Как вы будете выстраивать свою работу с подчиненными?

Обобщу собственный опыт и опыт других руководителей, определю стратегию в соответствии с миссии кампании, пропишу должностные обязанности. Контроль будет осуществляться с помощью распоряжений, специальных совещаний и строгой отчетности. (1 б)

Определю стратегию развития, четко пропишу цели и сроки выполнения, составлю профили компетентности, буду контролировать сотрудников оценивать деятельность по результатам работы. (10 б)

Сформулирую идею, девиз и символ отдела (компании). Решу, какие действия будут совершаться. Буду проводить собрания, на которых буду выступать и «зажигать» идеями и где сотрудники будут рапортовать о своих успехах. Обязательно придумаю соревнования с другими отделами (конкурентами на рынке) по успешности деятельности. (100 б)

Сначала проведу собрание и выслушаю идеи сотрудников, совместно сформулируем политику отдела (компании). Пропишу системы мотивация сотрудников с учетом личных качеств каждого человека. Создам доверительную атмосферу формирую из отдела (компании) команду единомышленников. Организую систему неформальных совещаний, так легче понять, что и как нужно делать. (1000 б)

Если вам интересно узнать результаты теста, то напишите свой телефон.

Ваш номер телефона:

Если вам интересно пройти бесплатный онлайн урок, то напишите эл.почту.

Ваш e-mail:

Чтобы знать как к Вам обращаться, напишите имя.

Ваше имя:

* Я даю согласие на обработку персональных данных

Да

*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности